出纳训练营

为什么老财务人员认为：想当会计，应该先做出纳？	『出纳训练营』的实训有什么特色？
太多的朋友为什么会遇到这些情况？	参加了实训，会对成功求职有帮助吗？
没经验，就不能工作。但不工作，哪来经验？	多长时间能够完成实训？
『出纳训练营』的实训辅导都有哪些内容？	出纳的未来在哪里？

为什么老财务人员认为：想当会计，应该先做出纳？

出纳是会计体系的组成部分，是会计核算的基础。相关法规要求出纳必须接受会计监督。因此，如果会计缺乏出纳工作的一线经历，就很难发挥完全、有效地监管作用。
新手通过从事出纳工作，不但能够翔实地了解业务细节，而且还能够在与会计日常相处相融的过程中，为从事会计工作建立良好地人际关系，奠定坚实地会计基础。因此，想当会计，先做出纳，确实是无数前辈的肺腑之言！

太多的朋友为什么会遇到这些情况？

①因为没有工作经验，多次求职都被拒之门外。
②有幸被录用了，却很难跟上老财务人员的节奏，导致差错不断，人际关系紧张。
③为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，求学无门。
④边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。
⑤以短暂的时间实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助远远不够。
⑥听说出纳很简单，但真是“会者不难，难者不会”！

没经验，就不能工作。但不工作，哪来经验？

这正是大家困惑的问题。幸运的是，『出纳训练营』依托具有一般纳税人资格的经营性公司，完全站在用人单位的角度和企业管理者的高度，为需要学习出纳业务技能的朋友安排了大量地实训项目。通过参加实训，参训人员将获得与实际工作要求相协调的经验和技能。真正做到不工作也能有经验！

『出纳训练营』的实训辅导都有哪些内容？

『出纳训练营』提供的实训辅导，不但包括几十项通用出纳业务必修内容，而且还有衔接会计业务的扩展内容，以及薪酬和社保等周边业务项目。全面掌握这些技能，必将使参训人员求职的竞争力显著增强，胜任用人单位要求的能力显著提升。

『出纳训练营』的实训有什么特色？

①实用适用
『出纳训练营』完全站在用人单位的角度和企业管理者的高度，运用独有的梯形训练法和情景训练法，以出纳陪练的形式，使参训人员参与大量亲自动手的项目，获得更多切身体验，快速积累出纳日常工作中实用适用的专业经验，真正具备胜任日常出纳工作的实际能力。
②灵活选项
参训人员完全可以根据自己的需求，自由选择任何一项或者多项实训项目，进行更有针对性地训练。
③单项计费
通过实施单项计费，参训人员可以充分灵活地进行财务安排，最大限度地节约支出。
④预约保障
为了满足参训人员在时间安排方面的灵活需求，『出纳训练营』专门实行每次参训时间预约的制度，从而使每位参训人员的参训时间能够完全得以保障。

参加了实训，会对成功求职有帮助吗？

在放眼无边的求职人海中，『出纳训练营』的参训人员所具有的从业级和扩展级的专业经验，已经从专业能力上比没经验的其他求职竞争者领先了一大步。这必然有助于参训人员在求职过程中超越他人，提高求职的成功率，加快迈向会计岗位的步伐。

多长时间能够完成实训？

实训的完成时间，主要取决于每名参训人员选择参训项目的数量、时间安排和实际掌握程度。参考已经完成的情况，从业级全项实训的完成时间约为一个月（半日制约为2周完成）。

出纳的未来在哪里？

很多人都觉得似乎只有成为会计，取得高级会计师职称和注册会计师执业资格才是最终的归宿，而全然忘记自身特质是否适合这样的职业要求。冷静地想一想：有技术含量的会计工作真的适合自己的情况吗？适合的，才是最好的！现在，应该重新思考一下出纳的未来了！